Роль историй в трудоустройстве
Сложно себе представить, но иногда правильно рассказанная история может принести весомую выгоду. Ведь рассказы – любимое занятие не только рыбаков и охотников. Если потенциальному работодателю правильно рассказать историю из своего личного профессионального опыта, это может помочь забить за собой рабочее место без приложения особых усилий и официальных подтверждений вашей квалификации.
Подсказки на собеседовании
Именно по этой причине специалисты рекомендуют в рамках собеседования не только отвечать на поставленные работодателем вопросы, но и проявлять свою инициативу. То есть делиться своим личным опытом. Естественно, можно говорить не все подряд. К примеру, о своей личной жизни или тому подобного. Важно представить перед слушателем историю, которая носит поучительный характер или показывает, что у вас есть необходимые навыки. Лучше всего, отвечать на вопросы работодатели приводя при этом примеры из своей прошлой карьеры. Это покажет вас исключительно как профессионального сотрудника, который уже успел столкнуться с различными сложностями. А главное, чтобы такие истории имели хороший финал. То есть, вы тем самим покажете, насколько квалифицированно умеете разбираться с непредвиденными ситуациями. А ведь это немалый плюс в сторону потенциального сотрудника компании.
Заготовки от специалистов
По этой причине сотрудники независимого портала Work.ua рекомендуют всем сразу заготовить такие истории. При этом, каждый из рассказов должен состоять из трех обязательных частей. Речь идет о четком понятном описании проблемы. Также необходимо, чтобы в каждой истории описывались способы решения той или иной проблемы, с которой вы сталкивались в прошлом. Естественно, любой рассказ должен оканчиваться описанием последствия и результатами ваших действий.
Какие истории следует рассказывать?
Под каждым требованием в описании вакансии нужно подбирать интересную историю из личного опыта, которая даст понять работодателю, что вы имеет необходимые навыки для сотрудничества. Затем данную историю нужно хорошо отрепетировать. Помните, насколько важно во время ситуационных интервью уметь описывать модель разрешения различных ситуаций. В это время крайне важно уметь изложить свои шаги, а также причины решения той либо иной проблемы. Ведь только так, можно будет определить, насколько вы готовы к серьезному сотрудничеству. Причем, если на такие сложные вопросы отвечать исключительно историями из своей профессиональной жизни, тогда удастся заработать огромный плюс в свою сторону.
