Работа на полставки. Кому и зачем это нужно?
Для некоторых работа на полставки представляет уникальную возможность зарабатывать деньги и заниматься другими делами. При этом, человек на работе проводит незначительную часть времени относительно целого рабочего дня.
Плюсы
Такая работа отлично подойдет молодым мамочкам, которые хотят получать опыт и зарабатывать деньги, но в то же время, уделять внимание своей семье. Конкретное количество часов обговаривается работодателем, но обычно это 4 или 5 часов, остальное время можно провести с ребенком или потратить на домашние обязанности.
Если вы хотите работать в двух организациях, и начальник согласен видеть вас полдня, то такой вариант вам также подойдет. Вы также будете застрахованы от сокращения, ведь в любом случае у вас останется одна работа, да и свою должность вы не потеряете.
Человеку с ограниченными возможностями работа на полставки поможет оставаться в социуме, а также самому зарабатывать деньги. Это будет отличным дополнением к пенсии, например. Тем более, инвалиду тяжело находиться весь день на работе, а даже неполный рабочий день поможет чувствовать ему себя нужным обществу.
Минусы
Большинство работодателей хотят, чтобы работник всегда был на месте, и они могли дать ему поручение в любое время.
Заработная плата всегда будет меньше, чем если бы вы работали весь день.
Вы уделяете работе малое количество времени, поэтому карьерного роста вам не видать. Работодатели не заинтересованы в продвижении сотрудников, которые мало времени уделяют работе.
Если нагрянет сокращение, то вы первый покинете работу.
Поиск
Работодателям нужны такие сотрудники, ведь они заинтересованы экономией ресурсов. Если они реально могут оценить, что работнику незачем целый день сидеть в офисе, то обязательно будут искать такого сотрудника. Бывают ситуации, когда основные работники просто не успевают выполнить работу, и новый человек нанимается, чтобы разгрести завалы. Например, бухгалтеру часто нужен помощник во время составления готовых отчетов. Таких вакансий много, только их надо целенаправленно искать, ведь они долго не задерживаются в силу их срочности. Такие вакансии размещаются в Интернете, можно самим сходить в интересующую компанию, если вы знаете, что там может быть работа, подходящая для вас. Даже администратор может проконсультировать вас по данной информации, или вы можете оставить ему свои контактные данные.
