Work-Life Balance
Время, когда работать “от заката до рассвета” считалось в порядке вещей, понемногу уходит в прошлое. Сейчас полностью отдаваться работе не актуально. Согласно недавно проведенному опросу, большая часть опрошенных ответили, что для них на первом месте семья, так и продвижение по служебной лестнице, все — таки приоритет отдают в первую очередь семье.
На сегодняшний день работодателям для того чтобы переманить на свою сторону профессиональных и перспективных работников, гарантируют им то что у них останется время на семью, личную жизнь, хобби. В связи с этим появился новый термин Work-Life Balance.
Данное словосочетание, практические говорит само за себя, оно обозначает фокус приоритетов, которые каждый человек может распределить между основной работой и свободным временем от работы. Как утверждают многие эксперты данную концепцию нельзя назвать новой, об этом напрямую свидетельствует, старое выражение «All work and no play makes Jack a dull boy» что в переводе означает :“ Все время остается на работу, а не для игры и Джек становится неинтересным парнем, это выражение впервые было зафиксировано в литературе в XVII веке и по сегодняшний день оно остается актуальным. По прошествии времени, человечество достигло таких высот в области прогресса, что позволяет некоторым людям обеспечивать своим доходом не только необходимый минимум потребностей, но также максимальное удовольствие, вопрос “работаем мы, для того чтобы жить, или чтобы работать”? по прежнему не потерял своей актуальности до наших дней.
Необходимо отметить, что единого мнения на этот счет не существует и не скоро оно появится в обществе, хотя отдельные тренды можно отметить невооруженным глазом. К примеру если порядка 20 лет назад многие с гордостью применяли западный термин workaholic ( трудоголик), то на сегодняшний момент это можно назвать диагноз ,а не предметом гордости. У окружающих трудоголики вызывают, не зависит, а сожаление. Такое изменение общественного мнения безусловно связана с тенденцией оценивать выполненную работу не по количеству, произведенной за единицу времени, а обращать внимание на качество и эффективность. В то время когда трудоголики проводили на работе, огромное количество времени, в связи с этим рождалось огромное количество анекдотов, а также в связи с большой нагрузкой у них возникали проблемы психологического характера.
