Легко ли найти работу за рубежом?

Многие из нас считают, что работа за рубежом гораздо лучше и интереснее. Иногда такое мнение справедливо, однако не стоит быть чересчур доверчивыми и простодушными. Безусловно, прежде чем решаться на столь рискованный шаг, следует досконально изучить представленную информацию в Интернете и остерегаться некоторых общераспространенных заблуждений:

1. Востребованность специалистов на рынке труда. Изучение различных данных о профессиональной востребованности в других странах не слишком эффективно. Вернее, такие данные имеют значение для потенциальных работников, являющихся гражданами страны, но никак не для эмигрантов. Желающему уехать следует в первую очередь обратить внимание на те корпорации, которые заинтересованы в найме сотрудников-иностранцев и, соответственно, могут предоставить разрешение на работу. Как правило, далеко не все компании хотят связываться с подобными специалистами, ведь это влечет дополнительные сложности и, как следствие, расходы. Но все же разрешение на работу — основной документ для иностранца, стремящегося устроиться в ином государстве. Без него никто не будет рассматривать предложенную кандидатуру, даже если соискатель — большой специалист в своей области.

2. Лица, получившие образование в России, высоко ценятся. Действительно, есть случаи, когда человек с российским дипломом прекрасно трудоустраивается за границей. Но происходит так далеко не всегда. Для того, чтобы вас признали, нужно соблюсти ряд требований, к тому же данный факт зависит и от того, какое высшее учебное заведение вы окончили. Если перечень дисциплин и количество часов обучения удовлетворяют образовательным требованиям данной страны, эмигрант может получить специальное подтверждение, что его диплом можно рассматривать наряду с дипломом местного образца. Однако нужно еще найти работодателя, который рискнет принять на работу лицо с таким необычным документом.

3. При наличии нескольких образований шансы на трудоустройство значительно повышаются. Это не совсем так, ведь такие «разнорабочие» ценятся значительно меньше, чем серьезные и опытные профессионалы в определенной узкой области. И опыт работы желательно получить именно в данном государстве, потому что многие технологии, принципы работы и стандарты в разных странах довольно сильно отличаются. Следовательно, не стоит питать избыточные надежды, если в резюме указаны несколько специальностей.