Как успешно пройти собеседование

21 Июль 2013

Когда вы решаете сменить работу, не забудьте, что вам придется заново проходить собеседование, а к нему стоит подготовиться. Вам предстоит собеседование не только с начальником, но и с менеджером по персоналу.

Планирование

Выберите одежду для интервью, приготовьте альтернативный вариант, в случае смены погоды. Заранее обдумай, как ты поедешь или пойдешь к новому месту работы. Пробки могут быть в любое время суток, поэтому у тебя должен быть маршрут по их объезду. Самое лучшее — это прийти за 10 минут до начала. И это следующее правило.

Время

Приходить заранее хорошо тем, что мы можете понаблюдать за коллективом, посмотреть, как устроен офис и отношения коллег друг с другом. Например, оцените, насколько свободны будущие коллеги, могут ли они позволить себе разговаривать по телефону, в какой одежде они ходят на работу. Такие вопросы не задашь начальнику, а попасть в будущем в неловкую ситуацию никому не хочется.

Первое впечатление

При входе в кабинет можешь указать на изысканность интерьера — это поможет снять напряжение. Заходи уверенно, здоровайся громко и отчетливо.

Манеры

Вы должны производить уверенного в себе человека, поэтому держите спину ровной, руки и ноги не скрещивайте. Опущенная голова будет свидетельствовать о вашей скованности, а работодатель хочет, чтобы его компанию представляли люди с гордо поднятой головой.

Разговор

Не стоит врать, ведь в процессе беседы вы можете спутать факты или не ответить на интересующий вопрос. Речь также должна быть грамотной. Лучше всего прорепетировать дома ваш монолог на основе резюме.

Часто спрашивают, почему вы покинули прошлое место работы. Скажите, что вы не увидели перспектив для себя, а вы чувствуете, что уже готовы справиться с более сложными вопросами.

Вопросы

Если в конце опроса с вашей стороны не возникнет вопросов, то работодатель подумает, что вы пассивны, или вас интересуют только деньги. Задайте вопрос о ваших обязанностях, о выходных днях. Если вы разволновались и вам в голову не приходит ни один вопрос, то используйте такой прием, как повторение. Вспомните, о чем вас уже спрашивали на интервью и скажите, что вы хотели задать именно этот вопрос, но уже получили на него ответ.

Собеседование может быть непредсказуемым только отчасти, к основным вопросам вы можете приготовиться заранее. Кстати, чтобы оценить свою речь, вы можете записать ее на диктофон, а потом прослушать и доработать.

Похожие статьи

Опоздание на работу: проступок или черта характера
31 Июль 2014
В той или иной мере, практически каждый человек в своей жизни, куда-то опаздывал. Однако из них можно выделить несколько разных категорий. Таким образом, существуют люди, которым свойственны частые опоздания на работу. Однако вместе с
Конфликт интересов на работе. Как решить возникшую проблему?
31 Июль 2014
Работа в коллективе – это сложное и не всегда благодарное дело. Из-за непонимания вполне может возникнуть мигрень или даже депрессия. Чаще всего проблемы на работе появляются из-за того, что возникает резкое расхождение во мнениях с
Как себя вести с начальницей, если она стерва
30 Июль 2014
Самым важным правилом является умение прислушиваться, т.к. на деле может оказаться, что лишь некоторые нарекания со стороны начальницы буквально созданы из воздуха. Важно не только слушать, но и вникать в мелочи. Зачастую как раз они и
Работа во время беременности
30 Июль 2014
В современной жизни человека огромную роль играют такие понятия как карьера и работа. Именно благодаря ним появляется возможность достичь все те материальные блага, в которых нуждается любой человек. В настоящее время между женщиной и
Не могу найти работу — что делать?
29 Июль 2014
Человек по своей природе индивидуален и неповторим. Данная черта находит свое проявление во многих сферах жизни. Мы не узнаем, что мы можем, на что годимся, пока не попробуем. Многие люди не могут найти работу не потому, что они бездарные,