Как себя вести с начальницей, если она стерва

Самым важным правилом является умение прислушиваться, т.к. на деле может оказаться, что лишь некоторые нарекания со стороны начальницы буквально созданы из воздуха. Важно не только слушать, но и вникать в мелочи.

Зачастую как раз они и выступают основными деталями. Если вдруг у вас возникло собственное мнение того, как решить возникшую проблему, то следует воспользоваться методами начальника, при этом преподнести это
как его личную идею. Главное не забывать о благодарности, но и не льстить, т.к. у стерв прекрасно развит нюх на подобострастие. Может оказаться так, что вы сами за подобное отношение вдруг станете объектом
для «битья».

Второе правило гласит: «Играйте на слабостях!» Недостаток времени для личной жизни — это бич современной деловой женщины. В этом случае нужно максимально тонко и деликатно намекнуть, как прекрасен день для посещения салона или ужина в ресторане. При этом дайте обещание держать начальницу в курсе всех дел, освободив при этом ее от рутины. Ей лучше командовать по телефону, а не в офисе.

Изучение своего руководителя — еще одно немаловажное правило. Нельзя со стервой наладить отношения, которые будут эффективны, не поняв суть ее поведения. Понаблюдайте, как она работает с остальными подчиненными, а главное, с вышестоящими начальниками, какой у нее стиль при решении конфликтов, как добивается результата и т.д.

Негативный опыт — это тоже опыт. Анализ непростительных ошибок, реакция начальницы на успех коллег — все это откроет истинное лицо стервы. В большинстве случаев ваши достижения могут только подлить масла в огонь, тем самым сделав ситуацию еще более критической.

Невозможно уйти от неудач, так что постарайтесь не впадать в ярость при оправдывании. Даже не думайте
переводить стрелки на других, особенно на коллег по работе! Вашими главными союзниками должны стать четко аргументированные факты, уверенный голос и стремление во что бы то ни стало исправить свои
ошибки.

Ну и наконец, последнее. Понимать начальницу-стерву, в принципе, несложно, если научиться анализировать мотивы ее поведения.  Обычно людьми такой категории движут карьерные амбиции. В этом случае ключ к расположению начальницы лежит в пользе от их удовлетворения. Не стоит забывать, что ваша собственная карьера у такого работодателя вряд ли удачно сложится. Но бывает и так, что стерва своим поведением как бы
маскирует неудачи в личной жизни. Тогда вашей ошибкой будет чрезмерная болтовня с коллегами о своих похождениях, ибо слухам свойственно распространяться до тех, кому они явно не предназначены.