Что такое карьерное консультирование?

25 Июль 2013

Карьерное консультирование – относительно новое в нашей стране понятие, которое только зародилось и начало развиваться. Само по себе оно представляет выявление факторов, которые максимально влияют на процесс трудоустройства и построения карьеры, выявления определенных личностных характеристик и некая подготовка к будущему процессу собеседования и поведению на рабочем месте.

Тренер по карьерному консультированию сможет помочь быстрее найти высокооплачиваемую работу, при этом услуги его не так уж и дороги. Во время встреч с ним клиент формирует свой профессиональный портрет: уровень своих знаний в конкретной сфере, набор личностных и профессиональных качеств, которые смогут помочь или помешать при конкретной работе, выявляет определенные навыки, цели свой профессиональной деятельности и мотивацию построения карьеры.

Во время подобных тренингов, чтобы разобраться в личности того, кто ищет хорошую работу, с точки зрения личных и профессиональных качеств, проводятся различные способы их выявления, например, прохождения каких-либо тестов, собеседований и т.д. Отличные результаты дает и проведение деловых игр, где разыгрываются как рабочие ситуации, так и не совсем рабочие. Поведение человека в тех или иных условиях дает возможность судить о его конкретных чертах характера и возможность дать рекомендации по поводу поиска и выбора будущего места работы.

Кроме того, на таких тренингах, в ходе деловых игр, человек учиться и представлять себя на будущих собеседованиях с максимально выгодной стороны, обходя все подводные камни в вопросах менеджера по кадрам или рекрутера.

Следует отметить, что такие тренинги не предоставляют услуги по трудоустройству и не способствуют Вам в этом деле. Они лишь помогают Вам развить и выявить те качества личностного и профессионального характера, которые необходимы для получения той работы, о которой Вы всегда мечтали, и для построения карьеры.

К тренеру по карьерному консультированию лучше обращаться, когда следует развить какие-либо навыки. Подобные тренинги могут иметь свои направления, например, тренинг «Искусство собеседования» — именно здесь Вам расскажут, как лучше себя вести, что говорить на собеседовании, какие детали стоит учесть, и какие существуют уловки у работодателей и их директоров по кадрам, которые используются именно на собеседовании.

Похожие статьи

Опоздание на работу: проступок или черта характера
31 Июль 2014
В той или иной мере, практически каждый человек в своей жизни, куда-то опаздывал. Однако из них можно выделить несколько разных категорий. Таким образом, существуют люди, которым свойственны частые опоздания на работу. Однако вместе с
Конфликт интересов на работе. Как решить возникшую проблему?
31 Июль 2014
Работа в коллективе – это сложное и не всегда благодарное дело. Из-за непонимания вполне может возникнуть мигрень или даже депрессия. Чаще всего проблемы на работе появляются из-за того, что возникает резкое расхождение во мнениях с
Как себя вести с начальницей, если она стерва
30 Июль 2014
Самым важным правилом является умение прислушиваться, т.к. на деле может оказаться, что лишь некоторые нарекания со стороны начальницы буквально созданы из воздуха. Важно не только слушать, но и вникать в мелочи. Зачастую как раз они и
Работа во время беременности
30 Июль 2014
В современной жизни человека огромную роль играют такие понятия как карьера и работа. Именно благодаря ним появляется возможность достичь все те материальные блага, в которых нуждается любой человек. В настоящее время между женщиной и
Не могу найти работу — что делать?
29 Июль 2014
Человек по своей природе индивидуален и неповторим. Данная черта находит свое проявление во многих сферах жизни. Мы не узнаем, что мы можем, на что годимся, пока не попробуем. Многие люди не могут найти работу не потому, что они бездарные,