Битва века: семья против карьеры

По статистическим данным, около 70% людей, которые довольно успешны в своей карьере, являются холостяками. И эта закономерность вполне понятна. Если нет семьи, то на работе намного проще сосредоточиться. Неженатый сотрудник намного охотнее соглашается на поездки в командировку, готов порой трудиться сверхурочно, не отвлекается на домашние заботы. Это больше всего касается лиц мужского пола. С молодыми женщинами дело обстоит совершенно иначе. Работодатели с неким подозрением относятся к таким сотрудницам. Многим кажется, что совсем скоро будет длительный отпуск по уходу за ребенком, а потом и увольнение.

Директор одной торговой фирмы признается, что уже устал менять своих секретарей. Сначала он брал на работу молодых девушек, которые обещали, что замуж не собираются, а о детях вообще не думают. А уже по прошествии года уходили в декретный отпуск. За пять лет, сменив четырех секретарей, директор решил принять на работу женщину, которой уже 50 лет.

У работодателей нет особого желания брать на работу и женщин, у которых совсем маленькие дети. В таких случаях частыми бывают больничные листы по уходу за ребенком. А если и оставляют ребенка с родными или нянями, то все равно мыслями все не в работе.

С мужчинами все гораздо проще. Работодатели зачастую вообще не обращают своего внимание на семейное положение работника. А если мужчина женат, то он, скорее всего, более серьезный и организованный.

Особенно важна стабильная семья для тех, кто работает топ-менеджером, политиком или спортсменом. Но иногда бывают случаи, что семья может работодателю нанести неожиданный удар. Например, известному футбольному клубу «Рубин» пришлось отпустить одного своего хорошего игрока в другой питерский клуб потому, что в Казани не оказалось испаноязычных школ. А жена игрока настаивала на том, что их ребенок учился именно в такой школе.

Семья важнее. Но вопрос, что ставить на первое место, семью или карьеру, может рано или поздно возникнуть перед каждым. И как показывают результаты опроса, большинство опрошенных все же ставят на первое место семейные отношения.

53,5% из тех, кого опрашивали, полагают, что и семья, и карьера важны в жизни, но все же первое важнее. Еще 21,5% считают, что однозначно они выбрали бы семью. Есть такие, которые считают, что семья и карьера равнозначны. 6,6% отдают предпочтение карьерному росту. 3,3% заявили однозначно, что карьера важнее всего. Для 2,3% опрошенных есть в жизни что-то намного важнее, чем семья и карьера.