Автобиография при приеме на работу. Зачем она нужна?

18 Июль 2013

В процессе приема на работу соискателям устраивают тестирование, собеседование и прочие испытания, позволяющие работодателю принять решение о трудоустройстве кандидатов. Многие успешные и крупные компании применяют отработанные методики проведения отбора кандидатов, особенно на высокооплачиваемые и престижные рабочие места. Сотрудники кадровых служб в первую очередь обращают свое внимание на резюме кандидатов. Хорошо подготовленное резюме должно содержать в себе исчерпывающую информацию о кандидате и указывать на все имеющиеся достижения, способные выделить соискателя выгодно на фоне остальных претендентов. После того, как кадровая служба производит отсев самых слабых, не подходящих кандидатов, работодатели приглашают оставшихся претендентов на личное собеседование с целью детального изучения биографии.

Написание автобиографии при трудоустройстве на работу в солидную фирму является очень важным моментом. Применяя данный инструмент, можно установить каков из себя соискатель, а также несколько грамотно и четко кандидат способен излагать эмоции и мысли. При изучении автобиографии становится понятно о всесторонней развитости кандидата, либо об её отсутствии. В автобиографию соискателем вписываются основные жизненные события, данные об образовании и развернутые ответы на вопросы о семейном положении, хобби и прочих увлечениях.

Грамотно составленная биография в ходе отбора кандидатов может сыграть решающую роль. Принято писать автобиографию на стандартном листе бумаги в формате А4 от руки. В крупных и солидных организациях в отделе персонала имеются профессиональные психологи и графологи, которые могут по почерку определить многие качества соискателей. Написанная от руки автобиография может позволить выяснить информацию о том, насколько организован и стрессоустойчив тот или иной кандидат, поэтому заполнять документ следует как можно внимательно и аккуратно. Автобиография является при собеседовании своего рода помощником для успешного приема на работу.

Информация, указанная соискателем в резюме, должна точно соответствовать тому, что написано в автобиографии, иначе работодатель может заподозрить кандидата в отсутствии искренности и последовательности. В резюме обязательно следует указать контактные данные и электронные средства связи, а опыт работы необходимо перечислять в хронологическом порядке.

Похожие статьи

Опоздание на работу: проступок или черта характера
31 Июль 2014
В той или иной мере, практически каждый человек в своей жизни, куда-то опаздывал. Однако из них можно выделить несколько разных категорий. Таким образом, существуют люди, которым свойственны частые опоздания на работу. Однако вместе с
Конфликт интересов на работе. Как решить возникшую проблему?
31 Июль 2014
Работа в коллективе – это сложное и не всегда благодарное дело. Из-за непонимания вполне может возникнуть мигрень или даже депрессия. Чаще всего проблемы на работе появляются из-за того, что возникает резкое расхождение во мнениях с
Как себя вести с начальницей, если она стерва
30 Июль 2014
Самым важным правилом является умение прислушиваться, т.к. на деле может оказаться, что лишь некоторые нарекания со стороны начальницы буквально созданы из воздуха. Важно не только слушать, но и вникать в мелочи. Зачастую как раз они и
Работа во время беременности
30 Июль 2014
В современной жизни человека огромную роль играют такие понятия как карьера и работа. Именно благодаря ним появляется возможность достичь все те материальные блага, в которых нуждается любой человек. В настоящее время между женщиной и
Не могу найти работу — что делать?
29 Июль 2014
Человек по своей природе индивидуален и неповторим. Данная черта находит свое проявление во многих сферах жизни. Мы не узнаем, что мы можем, на что годимся, пока не попробуем. Многие люди не могут найти работу не потому, что они бездарные,